最初の3カ月は、ビジネスに関する基礎知識からJavaやSQLといったプログラミングまで幅広く学びました。研修を通してプログラミングに夢中になり、学んだ技術を活かせる部署を希望するようになりました。

初めてプロジェクトに参加したときに、新製品に関する情報のキャッチアップやオンラインでのコミュニケーションに苦戦しました。しかし、上長の手厚いサポートでなんとか乗り超えることができました。

独り立ちできるよう１年目の経験や反省を活かして業務に取り組んでいます。
将来の目標はプロジェクトリーダー。そのために、自分一人の業務だけでなく、チーム全体のタスクを意識しています。

最初の3カ月間は、ビジネス・プログラミングの両面を学ぶ新人研修を受けました。配属後は、保守業務や開発プロジェクトに参加。周りの先輩方からの指導やサポートを受けながら業務を学んでいきました。

主に保守業務を担当し、調査業務やお客様への対応を担うようになりました。
また、先輩のサポートを受けることなく一人で開発を行い、品質を担保しながら納品物を提供できるようにもなりました。

徐々にプロジェクトリーダーとしての役割を担っています。技術的なスキル以外にも、お客様との関係構築や進捗管理、メンバーの稼働管理など、社内外の調整やコミュニケーションスキルを習得しながら、力をつけていけたと実感しています。