NTTデータグローバルソリューションズ

GSLなら実現できる NTT DATA GSL RECRUITING

採用情報

NTTデータ グローバルソリューションズ(GSL)では、人財育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。
働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。さらに、男性の育児休暇取得者も年々増え、女性の育児休暇復帰率は2018年度以降100%となっています。
また、人生100年といわれるなか、定年である60歳以降も多様な働き方を実現している社員が複数在籍し、ご自身のスキルを活かしながら長く貢献していただくことが可能です。
変化するライフサイクルの中で、そのステージに応じたご自身の成長と活躍を実現する場としてGSLを選んでみませんか。

当社の強み

ワンストップのソリューション 海外グループ会社との協業 2輪経営の安定基盤

数字で見るGSL

従業員数の増加率イメージ図

2012年の設立からの
従業員数増加率

SAP資格取得者イメージ図

2018年度 SAP資格取得者
資格取得の費用は全額サポート

年間有給取得日数イメージ図

年間有給取得日数
初年度13日+入社月
により加算
夏季休暇 別途5日

年間平均残業時間イメージ図

2018年度
月間平均残業時間
PCと連動した
勤怠システム

企業内大学GSL大学の研究室と講座数イメージ図

企業内大学GSL大学の
研究室講座数

社内イベントイメージ図

懇親会含めた全社員対象社内イベント数
ファミリーデー・ボジョレーパーティ

勤務概要

募集要項
給与 ご経験等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
初任給 学部卒23万7,500円、修士了25万6,250円
諸手当 通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当
昇給 年1回(毎年6月)
賞与 マネジャー職: 業績インセンティブ年1回(6月)
一般職:年2回(6月・12月)
勤務地 東京・大阪  ※プロジェクトにより日本全国・海外への出張等があります
勤務時間 9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり
休日 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
休暇 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇
福利厚生等 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金

若手社員の一日

NTTデータ グローバルソリューションズ若手社員のキャリアステップと一日のタイムスケジュールをご紹介します。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記フォームから受け付けております。
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